Nos offres
Pour les employeurs et entreprises
La santé des collaborateurs est un facteur clé de performance et de fidélisation des talents. En offrant France Care à vos équipes, vous démontrez votre engagement pour leur bien-être.
Faites de la santé de vos collaborateurs un levier de compétitivité et de différenciation !
Notre solution s’adresse à :
Aux PME cherchant à se différencier par des avantages innovants
Aux grandes entreprises souhaitant réduire l’absentéisme lié aux problèmes de santé
Aux organisations avec des collaborateurs aidants (10% de la population, âge moyen 39 ans)
Aux dirigeants soucieux de la qualité de vie au travail
Ce que nous faisons pour vous :
Accompagnement personnalisé des collaborateurs dans leurs démarches de santé
Soutien spécifique aux collaborateurs aidants
Réduction du temps passé à gérer les rendez-vous médicaux pendant les heures de travail
Mesure de l’impact sur le
bien-être et la productivité
Service confidentiel respectant
la vie privée des employés
Investissez dans la santé et le bien-être de vos collaborateurs :
Principe de fonctionnement
Accès au service pour vos collaborateurs ou vos clients en illimité
Frais annuel
de dossier*
10,00 €/nouveau bénéficiaire dans la limite de 16.000,00 €
Effectif par
entreprise
Tarif par
collaborateur
– de 250 collaborateurs
5,00 €/ mois
Entre 251 et
5.000 collaborateurs
3,50 €/ mois
+ de 5.001 collaborateurs
3,00 €/ mois
Extension familale par usager
2,50 €/ mois
tarifs communiqués sous réserve d'un engagement minimum de 12 mois
Témoignages de nos interlocuteurs :
« Pour nos derniers NAO, nous cherchions des solutions innovantes allant au-delà des augmentations classiques. France Care a retenu notre attention par sa capacité à répondre à une préoccupation majeure des salariés : l’accès aux soins. Ce qui m’a convaincue, c’est leur engagement concernant la confidentialité des données et l’équité d’accès pour tous les types de contrats, y compris les intérimaires. »
Sylvie D., Déléguée syndicale dans une entreprise de logistique
« Initialement sceptique face à cette proposition de la direction, j’ai demandé des garanties concrètes avant de donner un avis favorable. Après avoir rencontré l’équipe de France Care et analysé en détail leur offre, j’ai été rassuré sur trois points essentiels : aucune donnée médicale n’est partagée avec l’employeur, le service est accessible même aux équipes en 3×8, et l’abonnement est intégralement pris en charge par l’entreprise. Ce n’est pas un gadget qui se substitue à l’amélioration des conditions de travail, mais un complément utile qui répond à un besoin réel exprimé par nos collègues, notamment ceux qui vivent dans des zones sous-dotées en médecins.»
Marc L., Secrétaire du CSE d’une entreprise industrielle
Bénéfices pour votre entreprise :
Réduction de l’absentéisme lié à la santé
Amélioration du bien-être et de la productivité
Réduction du stress lié à la gestion des soins
Soutiens aux aidants et aux collaborateurs les plus vulnérables
Rapports anonymisés sur la santé globale de vos équipes